安源管道實業(yè)股份有限公司（簡稱“安源管道公司”），現(xiàn)隸屬于江西省投資集團有限公司，是由萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團有限責任公司相對控股的現(xiàn)代化股份制公司，也是集產(chǎn)品專業(yè)化研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、技術服務、人才培訓為一體的現(xiàn)代化管道企業(yè)，年主營業(yè)務收入達2億元以上。經(jīng)過多年穩(wěn)健發(fā)展，公司已成功完成混合所有制改革和員工持股試點工作，目前已批準進入新三板創(chuàng)新層。
因安源管道公司設備部工作需要,現(xiàn)面向集團內(nèi)部公開招聘設備管理員崗1人。有關招聘事項公告如下:
一、招聘需求
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)和社會公德，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
2.具有履行崗位職責所必須的學歷、學位、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格、能力要求，且符合法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對相關崗位規(guī)定的條件；
3.具有較強責任心和團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力，工作投入、富有進取創(chuàng)新精神；
4.個人檔案等資料真實、完整；
5.具有適應崗位要求的年齡和履行崗位職責的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.曾被開除公職的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.符合任職回避原則情形的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件詳見《安源管道公司內(nèi)部公開招聘崗位需求表》（見附件3-1）。
三、招聘程序
本次招聘面向集團內(nèi)部公開招聘，按照個人報名、資格審查、甄選考試、體檢、綜合考察、會議研究決定、公示、錄用等階段進行。
（一）個人報名
報名時間為5個工作日,自2026年5月15日起至2026年5月21日24時。報名采取線上報名和線下報名方式相結合。
1.線上報名。通過招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名，掃描報名二維碼，進入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名，填寫并上傳個人信息；移動端報名鏈接分享至PC端后，可實現(xiàn)在PC端注冊報名。
線上報名應聘實行誠信報名，填寫并上傳簽字版《誠信承諾書》。應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、有效地填寫個人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片（jpg格式，100kb以下）、身份證、高等教育各階段學歷證和學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱技能證書以及其他資質和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關證明材料。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。
2.線下報名。攜帶身份證、高等教育各階段學歷證和學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱技能證書以及其他資質和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關證明材料，到安源管道人力資源部報名，填寫《安源管道招聘報名登記表》和《誠信承諾書》。
地址：江西省萍鄉(xiāng)市高新技術工業(yè)園玉湖路1號
電話及聯(lián)系人：0799-6665133，盛女士。
（二）資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄用資格，由應聘者自行承擔。
根據(jù)崗位招聘條件要求，對應聘人員的資格進行線上和線下現(xiàn)場審查，確定參加面試人選。
資格審查時間為報名截止日期后開始，資格審查所需提交的信息及材料如下：
①報名系統(tǒng)下載并簽名的《安源管道招聘報名登記表》（見附件3-2）；
②身份證原件及復印件；
③各教育階段學歷證（畢業(yè)證）、學位證書原件及復印件；
④誠信承諾書（見附件3-3）；
⑤與應聘崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件；
⑥工作經(jīng)歷；
⑦崗位所需的其他相關證明材料。
材料請按以上順序有序放置，應聘者未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，視為自動放棄。
（三）甄選面試。
面試采取現(xiàn)場打分制，每位評委根據(jù)面試者的綜合表現(xiàn)獨立署名評分，面試得分取5位評委的平均分。
（四）體檢。
根據(jù)崗位應聘者的成績，由高到低進行排名，按1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢出具的結論確認是否符合崗位要求，體檢費用由本人自行承擔。
（五）背景調查。
對體檢合格者由招聘工作組相關工作人員進行背景調查。背景調查要求提供"一證明一報告一承諾"（無犯罪證明、征信報告、誠信承諾書），通過查檔并與原單位對應聘者進行考察。主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、工作經(jīng)歷及表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況、近親屬情況、是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘者進行資格復核。
（六）會議研究決定
根據(jù)體檢及考察情況提交招聘工作領導小組會議審議確定擬錄用人選。為保證選人質量，按照寧缺勿濫的原則，面試成績達不到60分者，不予錄用。
（七）公示
根據(jù)會議審議擬錄用人選，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在萍礦集團公司官網(wǎng)對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。
（八）錄用
公示期滿無異議，由人力資源部正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關手續(xù)。依法簽訂合同并執(zhí)行試用期制，考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動關系。
四、其他事項
1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。
2.應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號及電子郵箱，確保通訊暢通。應聘人員收到相關通知后，務必及時登錄網(wǎng)站查詢招聘相關信息并做出回應。因應聘人員個人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時回應造成后果的，我司不承擔任何責任。
3.應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定并如實填寫《誠信承諾書》。領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領導人員是指江投集團、萍礦集團公司、安源管道公司領導及組織人事部門負責人。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的人員。凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘人員考試或錄用資格。
4.應聘人員如有報名技術咨詢事項，可在工作日內(nèi)與公司人力資源部聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：盛女士，0799-6665133。未盡事宜由安源管道實業(yè)股份有限公司招聘領導小組負責解釋。
附件：3-1.安源管道公司內(nèi)部公開招聘崗位需求表
（掃描二維碼下載）
3-2.安源管道招聘報名登記表
（掃描二維碼下載）
3-3.誠信承諾書
（掃描二維碼下載）
安源管道實業(yè)股份有限公司
2026年5月15日
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