編者按：去年5月至12月，萍礦集團“五小”活動即小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議活動在全公司展開，兩級黨委高度重視，廣大職工踴躍參與，共申報“小改革、小發(fā)明、小改造、小設計”42個，提出各類建議208條，經(jīng)梳理整合為132條，其中36條建議已轉(zhuǎn)化落地，在增收、節(jié)支、提質(zhì)、降耗等方面效果顯著，多的一項即可創(chuàng)效100余萬元�；顒庸苍u出一、二、三等獎32個。萍礦集團微信平臺特推出《出彩“五小”》專欄，通過有點、有面、全方位、多角度的報道，集中展示“五小”活動成果，展示萍礦人的勞動精神、創(chuàng)新精神、工匠精神。 今天為您介紹二等獎成果，請看——“小改造”消除安全“大隱患” “現(xiàn)在咱們終于不用提心吊膽啦！”在浮法玻璃廠原料車間，看著安裝好的接近機關報警系統(tǒng)，機電技術(shù)員鄔自龍笑開了花。 去年4月份，該車間職工在配料時，還得小心翼翼，每過幾分鐘就得去混合機處查看一番�！盎旌蠙C傳動部分工作強度大，容易磨損，只要一磨損就會造成電機空轉(zhuǎn)，容易出廢料。”鄔自龍說，由于每6分鐘就配一次料，人就算再有責任心，只要稍微不注意，就會釀成大禍�！拔耶敃r就琢磨，有沒有什么辦法可以提前預警呢？” 說干就干！5月初，萍礦集團“五小”活動啟動，趁著這個機會，鄔自龍立馬召集原料車間機電班所有人聚在一起，共同商討解決辦法。 “當時，有同事跟我說，你費這么大的力氣，又不一定能做好，如果安裝報警系統(tǒng)后，出了其他大事故，你豈不是要擔責？”鄔自龍說，他認為人一定要有大情懷，自己既然在這崗位工作，那就一定要想盡辦法讓廠區(qū)生產(chǎn)更加安全順暢。 一開始，他們選擇在傳動機關處開個小口子，安裝磁力開關，只要出現(xiàn)電機空轉(zhuǎn)，磁力開關感覺不到金屬在運動，就會立馬報警。大家本以為就此可以萬事大吉，沒想到，本來用得好好的磁力開關卻在第9天失效了。鄔自龍百思不得其解，通過反復查資料、詢問同行業(yè)朋友，最終才弄明白：原來傳動機關處的溫度極高，而磁力開關中的磁石溫度一高就會失效。 失敗是成功之母。鄔自龍沒有氣餒，在一番研究后，鄔自龍購買了一個接近開關裝上去。但新的問題再次出現(xiàn)，在使用一段時間后，鄔自龍發(fā)現(xiàn)，接近開關是靠接近物體來進行感應，混合機轉(zhuǎn)速極快，如果距離過近，接近開關就很容易損壞。又經(jīng)過一番討論后，鄔自龍購買了一個靈敏度更高的接近開關，投入使用后，報警效果極佳，再也沒有出現(xiàn)過廢料事故。 眾人紛紛對鄔自龍點贊，他卻說，干一行愛一行，搞小改革小發(fā)明，就得膽大心細。
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