良好的會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)是干部素質(zhì)、精神狀態(tài)以及企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。萍礦集團(tuán)將嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，以“七嚴(yán)格、七不準(zhǔn)”正會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)提升會(huì)議質(zhì)量和效果，推動(dòng)企業(yè)決策部署落到實(shí)處。 “七嚴(yán)格、七不準(zhǔn)”即嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不準(zhǔn)無故缺席、請人代會(huì)；嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退；嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，不準(zhǔn)從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)格維護(hù)自身形象，不準(zhǔn)著奇裝異服、破壞會(huì)場環(huán)境衛(wèi)生；嚴(yán)格討論發(fā)言，不準(zhǔn)講假話、空話、套話；嚴(yán)格會(huì)議保密規(guī)定，不準(zhǔn)私自泄露會(huì)議內(nèi)容；嚴(yán)格用餐管理，不準(zhǔn)在會(huì)議期間請吃或接受吃請。 同時(shí)，萍礦集團(tuán)紀(jì)委著力強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，促進(jìn)形成良好會(huì)風(fēng)的長效機(jī)制。由監(jiān)察審計(jì)部全面加強(qiáng)對會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的督查、抽查，同一年度發(fā)現(xiàn)一次不遵守會(huì)議紀(jì)律的，責(zé)令寫出書面檢查并由紀(jì)委約談單位主要負(fù)責(zé)人；發(fā)現(xiàn)兩次的，予以通報(bào)批評；發(fā)現(xiàn)三次的，對該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并取消該單位及當(dāng)事人當(dāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和年度工作考核評先評優(yōu)資格。對因此貽誤工作甚至造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
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