楊橋煤礦以“三個加強”為著力點，驅動黨建工作的各項要求全面落實到礦井安全生產、經營管理工作中去，為企業(yè)聚集了正能量，使黨建工作再上臺階。
加強政治理論學習是楊橋煤礦促進干部綜合素質提升的首要舉措。該礦堅持理論與實際相結合的原則，采取集中學習和自學的方式，加大黨性黨風黨紀教育力度。礦組織科和紀檢等部門每季度對基層支部黨建工作進行聯(lián)合檢查，對態(tài)度松散、認識不足的干部給予通報批評、誡勉談話，有效提升了干部面對危機勇于擔當?shù)呢熑我庾R、大局意識和素質水平。
加強安全生產管理、促進安全高效履職是該礦切實轉變干部作風的核心所在。該礦要求黨員干部要擔責盡責，要深入井下生產一線，察實情、出實招、求實效，及時解決現(xiàn)場存在的各類難題。該礦大力開展“黨員責任區(qū)”和“黨員身邊無事故”活動，充分激發(fā)調動黨員干部勤奮務實努力作為。采掘一區(qū)3054工作面頂板破碎、坡度大，礦、區(qū)兩級領導蹲守現(xiàn)場，及時協(xié)調制定克服困難的方案和措施，并身先士卒帶領工人奮戰(zhàn)生產一線，為該區(qū)連續(xù)多月兌現(xiàn)生產任務奠定了堅實的基礎。
加強礦區(qū)穩(wěn)定促進企業(yè)和諧發(fā)展是該礦強化干部作風的又一目標。該礦以“連心、強基、模范”三大工程建設為契機，從細微處入手，用心架筑干群之間的“連心橋”。機關黨員干部紛紛深入職工群眾中，認真傾聽職工呼聲，傾力為職工家屬服務。采掘區(qū)隊努力為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，確保了在困難時期隊伍不散、信心不衰、干勁不減，為企業(yè)深化改革增添動力。
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